キャリア採用
KDDI法人向けネットワークサービスの開通手配【飯田橋勤務】
募集要項
- 職種
- KDDI法人向けネットワークサービスの開通手配 業務
- 雇用形態
- 正社員
※試用期間3ヶ月 - 業務内容
- ■概要:
・法人向けネットワークサービスの開通調整業務をお任せいたします。
お客様からの申込みからサービス開始までの全体の手配と調整を一手に担当し、
スムーズなサービス開始を実現します。
■具体的な業務内容:
・法人のお客様・営業部門など社内外関係者と能動的に調整・手配を行い、
期日までにネットワークサービスを開通します。
具体的な業務内容としては、サービス申込受付、機器設備・ネットワークに
関わる説明、回線工事等の日程調整、サービス開始までの進捗管理、システム入力、
ドキュメント/レポート作成 等があります。
・その他の業務:朝礼や社内外打ち合わせへの参加、各種問い合わせ対応など、
業務遂行に関連するその他のタスクも担当します。
■仕事のやりがい・得られるスキル:
◇ネットワーク技術スキル
最新のネットワークサービスに触れ、ネットワーク知識を磨きます。
◇法人顧客対応スキル
対人スキルとビジネスコミュニケーションを高めます。
◇タスク管理スキル
効率的なタスクの優先付け、管理能力を獲得します。
◇チームビルディングスキル
メンバーの能力を引き出し、一体感を醸成し、生産性を向上するスキルを磨きます。
◇協働力
お客様・社内と協力し、共に問題解決。チームでの達成感を味わえます。
◇感謝の喜び
お客様からの感謝の言葉は、あなたの努力が認められる瞬間です。
◇社会貢献と達成感
公共性の高い仕事を通じて、大きな達成感と社会への影響力を実感します。。
■入社後の流れ:
・座学(マニュアルを用いた説明・研修)
・OJT
■キャリアパス:
チームリーダー、管理職への登用 - 給与
- ・月給 205,675円 〜 313,738円 別途残業代支給
・理論年収:316万円~468万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:355万円~526万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します - 昇給
- 年1回(4月)
- 諸手当
- ■諸手当:
・通勤費全額支給
・時間外手当(1分単位支給)
・勤続給
■昇給:年1回(4⽉) - 賞与
- 賞与:年2回(6⽉、12⽉)※⼊社時期に応じた基準あり
- 勤務地
- 〒102-8460
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー - アクセス
- 東京メトロ東西線 飯田橋駅「A5出口」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線・南北線・都営地下鉄大江戸線 飯田橋駅「A2出口」より徒歩6分
JR中央・総武緩行線 飯田橋駅「東口」より徒歩7分
JR中央・総武緩行線 水道橋駅「西口」より徒歩4分
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線 九段下駅「出口5」より徒歩10分
https://www.altius-link.com/corporate/place/iidabashi-garden.html - 勤務時間
- 平日 9:00~17:30 (実働:7時間30分/休憩時間:60分間)
■配属部署の働き方:
<テレワーク頻度>
週1〜2日程度
<平均残業時間・繁忙期>
平均残業時間 20H
繁忙期 3・9月 - 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)
年間休日123日 ※2023年度
■休暇:
・年次有給休暇 ※入社6ヶ月後より適用、最大20日/年付与
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、子育て休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇 - 福利厚生
- ◆福利厚生
・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)
・ベネフィットステーション
・KDDI健康保険組合
・KDDI社員持株会(任意)
◆制度
・評価制度(目標管理制度)
・社内公募制度
・テレワーク
・転勤時 社宅制度
・各種研修制度・eラーニング等
・社内表彰 - 教育研修制度
- ・入社時研修有、その他随時研修有
- 応募資格
- ■必須スキル・経験:
◎コミュニケーション力
法人のお客様と適時・適切に対応できる能力。
対面、電話、メールなど、さまざまなコミュニケーション手段を
使いこなすことが求められる。
◎理解力と説明力
情報を理解し、それを他人に論理的に説明できる能力。
また、自分から積極的に情報を発信できる能力も重要。
◎チームワーク
多様なメンバーと協働し、共有目標に向けて働く能力。
◎PCスキル
基本的なPC操作(入力)が可能で、ExcelとWordを使用したデータ入力と文書作成、
PowerPointを使用したプレゼンテーション資料の作成と描画ができる能力。
■歓迎スキル・経験:
・CCNA
・CompTIA 各種資格
・電気通信工事施工管理技師/補
・電気通信主任技術者
■求める人物像:
・ネットワーク図からIPアドレスやルーティング情報を解析し、サービス開通に
必要な情報を把握できる方
・グループリーダーやプロジェクトリーダーをサポートし、自立して定常的な業務を
遂行する能力がある方
・非定型業務に取り組み、課題形成から遂行までの責任を果たせる方
・組織内外でコミュニケーションを円滑に進める橋渡し役として活動できる方
・後進の育成に熱心で、そのモデルとして立ち振る舞える方
上記のいづれかのスキルと人間性を持った方を求めています。 - その他
- ■配属予定部署の雰囲気:
・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい
・様々なバックグラウンド、職制、雇用形態の方が在籍し多様性あり
・ワークライフバランスを重視
・子育て世代応援しています(お子さんの急なお休みにも柔軟に対応できる職場環境)
・女性スタッフも多く活躍中
■メンバー構成
20代: 8名(男性4名、女性4名)
30代:12名(男性7名、女性5名)
40代:15名(男性8名、女性7名)
50代:10名(男性6名、女性4名)
計45名
■先輩社員インタビュー:
当社で活躍している先輩のインタビューも、ぜひご覧ください!
https://www.altius-link.com/recruit/career/senior/